目前分類:TOP 團隊 - NPS 計劃 (6)

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您唯一的選擇.jpg  

當然社會上有許多的賺錢方法及創業模式,但不一定適合每一個人去經營,
許多的創業成本太高,相對風險也最大,投入心力時間更是無法計算,例如:
便利商店、連鎖餐飲、早餐店、甚至是金融保險、服務業、傳直銷、到小的檳榔攤、
路邊夜市擺攤...林林總總,每項都需要極大的挑戰。

網路的市場愈來越大,上網人口愈來越多,網路商務的龐大金額,每年成倍數成長,
許多網路公司市值獲利,甚至超過數十年的大公司,成就『網路傳奇』,當然這塊大餅
人人想爭食,但一味的投入也未必能有所獲利!

10年來網路電子商務已逐漸成熟,從BtoBBtoCCtoC,看似疏遠的網路,卻讓人與人
更加緊密,『網路賺錢』的模式也逐漸被大眾接受,虛擬的世界已不再虛擬...真實的世界
卻不再真實,一大群『在家工作』的人告訴你如何賺錢,一大群想『網路賺錢』的人,
不斷的投入!似乎與真實的職場相同,一直不斷的循環..。

一樣有著相同的目標就是~『賺錢』,唯一不同的就是讓自己的『財富自由、工作自由』
而不再只是幫別人賺錢,讓別人富有!

有無認真想過,誰真正在『網路賺錢』這一塊賺到錢,又如何經營『網路賺錢』才是最佳獲利,
這是一個中長期的投資經營,並非短期致富的賺錢模式,許多人追求的『夢想』,需要更多的
堅持與動力,我~正努力投入其中..,你呢?

積極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

 

       


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  宅男、宅女向錢衝!!上班族的另一個累積財富的管道!老闆不加薪,自己加薪,自己當老闆….

創造週薪 $500 ~ $5,000美金

 

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厭倦不斷開發人脈、找尋商機嗎?

擔心找不到夥伴一同建立系統收入嗎?

每天PO文、發信,你的目的是團隊幫你創造財富,還是你在幫團隊創造財富?

真正透過一套專利制度幫你解決以上的問題!

你真的不需要找太多人,真的可以只靠自己就可以達到的財富自由!

 

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我們要找的是真正要賺錢的夥伴!

我們要經營的是長久的永續收入!

我們完成目標是團隊成員財富自由!

這是一套在國內很新的制度!但已經在國際間運作5~6年了!

現在!我們在國內只提供願意經營的夥伴來卡位!一同分享這個財富重新分配的機會!

你準備好有錢了嗎?

 

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週薪500美金計畫  我有興趣---> 我想瞭解


蓁蓁  Skype&yahoo:cute_nps

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引用Gina的網賺分享

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 有關『協助夥伴洽談』事項提醒

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立即回饋獎金 + 多重加碼累積的 NPS網賺計畫

 

 

你有以下的窘境嗎 ?

辛苦銷售產品才有獎金可以領

想賺錢卻必須先代言商品、替商品背書 !

花時間拼命點廣告 收入卻不成比例

參與網賺總是自己摸索 沒有人可以討論

花費太多成本卻一毛錢都賺不回來

.........

 

如果以上有你的困擾 不妨參考一下 NPS計畫

 

1. 專利 :

 

(1)雙重矩陣型網賺 : 獨創 2種矩陣 ---> solo 經營自己組織矩陣 + bulk 累積NPS全球矩陣

 

(2)可多重購買位置 : 多重加碼 ---> 允許一個帳號下 購買多個位置 (矩陣資格)

 

自己跟以下組織一起持續的多重加碼 不斷擴大領獎金的版圖 (base)

 

加速累積矩陣 擁有領取多份收入的資格 ---> 達成真正的持續收入 !!!

 

2. 產品 :

 

最單純的系統收入 ---> 只要持續加碼 + 發展組織即可 不需推廣產品 省去產品的成本 !

 

3. 獎金 :

 

(1)立即回饋 : 配合團隊加碼策略 即可領到基本獎金 當下立即回饋 (不需等待到組織有人才有獎金)

 

加上輔導組織發展 獎金回饋更多 !

 

(2)獲利來源 : 靠自己與組織的加碼 操作彈性壓力小 真正將獎金掌握在自己手上 !

 

我自己也會下金雞蛋唷 ~ 咕咕咕

 

TOP團隊 策略運作 及 資源優勢

 

1. 團隊互助累積,每月基本支出 $50美金 :

 

基於可多重加碼的優點,每月固定購買 25個位置 (solo) 約 50美金 (約NT 1500) 來加速累積矩陣 !!!

 

隨著你的獎金發放再投入累積 ,每月付出成本會遞減 直至回本 並進入獲利期 !

 

2. 團隊協助公排,發展組織 :

 

針對 積極有心的夥伴 團隊會補 3 個人幫你發展初期的組織 並帶入SOP訓練流程協助夥伴盡快上手

 

3. 團隊學習氛圍,互動輔導 :

 

提供 推廣網頁 及 官網會員區 供大家推廣與學習 設立 聊天室 及 TOP網賺論壇區 互相討論協助

 

 

<< 致富關鍵 >>

 

持續多重加碼 + 發展輔導組織

 

 

 

<< 貼心提醒 >>

 

這是一個長期的持續收入建立,不是短期致富的計畫!

 

願意一步一腳印 跟隨團隊運作累積財富的朋友 我們非常歡迎您一起來打拼 !!

 

若是急需短期致富 或是傾向自己操作賺賺零用金就好的朋友們 可能TOP就不是您最好的選擇了...

 

但也很高興您能來網站逛逛

 

週薪500美金計畫  我有興趣---> 我想瞭解


蓁蓁  Skype&yahoo:cute_nps

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轉至老頭的碎碎念

NPS計畫的  S優勢 W弱勢 O機會 T威脅 的分享:

S優勢:

1.NPS制度單純制度:
   3X12得矩陣計畫,沒有多餘商品的累贅!
   你不需要花太多的時間瞭解商品或者跟夥伴解說商品的功能或者替他背書!!
   重點是,你要賺錢不是要買商品!自己衡量!


2.NPS的獎金回饋,立即回饋獎金:
   你的加碼、夥伴加入都可以立即回饋獎金,
  

不需要繁瑣的對碰、雙邊、達到幾PIN階的規則!

 

3.NPS計畫屬全球國際性
   完全全球性網賺計畫與制度,讓你推廣真的無時差!

 

4.NPS計畫支出不高:
   基本上每個資格只要 $1.95美金(台幣不到60塊)就算你跟著團隊的策略運作,每月持續加碼,
   一個月 $50美金(約$1500台幣),一年$600美金(約$18000台幣),
   給自己兩年時間來經營,成本$1200美金(約台幣$36,000元),
   如果 可以幫你創造一個持續收入系統,這樣的花費應該不會太昂貴吧!

 

5.取得NPS管理團隊積極且密切聯繫:
   TOP團隊與NPS後勤支援團隊聯繫密切,有任何問題反應,均得到快速的回覆與處理!


W弱勢:
1.NPS制度認同度:
  國內對矩陣制度比較不認同(不熟悉),需要花更長的時間解釋!

2.積極向心力:
   目前團隊夥伴對制度的瞭解跟推廣力道上嫌不足,會影響整體夥伴向心力!

3.持續力:
   這是普遍網賺經營都會遇到的問題,相對也是經營NPS的弱勢!

4.NPS英文介面:
   NPS官方網站為英文介面,對推廣國內接受度相對不高!

5.經營NPS需要中長期累積:
   NPS計畫屬中長期經營,除非你是非常狠角色,
  否則短時間內要創造大量財富而言,可能不容易!


O機會:
1.NPS的Multip Invest 加碼策略,方便多重經營權且真正團隊運作的互助 (團隊相互溢出)

2.運作團隊機制,協助補人,幫助推廣不是很熟習的夥伴一起建立組織

3.NPS計畫彈性,可以讓你自己決定一次性付費、持續性付費、週期性付費、間斷性付費,
   就算你指付一次費用,你也不會有中斷你得會員資格!

4.NPS計畫為多數人有印象,但是不會玩!這點很多人都自稱看過,但不會加入,因為看不懂不會玩!
   重點  是,代表他已經在國際間運作已經有一點知名度且算穩健!

5.NPS管理團隊對於我們的策略認同,團隊運作的策略模式,獲得NPS後勤團隊完全認同!
   並不是自己閉門造車,而是有充足的運作支援國內的進行!

6.經營NPS,透過團隊論壇,可以聚集更多人氣與流量,增加曝光!

 

T威脅:

1.NPS計畫沒有搭配商品,容易被國人評論為老鼠會!

2.NPS計畫累積較慢,容易半途而廢!

3.Multip Invest 策略,容易被誤導為每月重銷!

4.NPS 官網設計像投資平台,容易讓人誤導為Hyip投資

5.NPS 本身可以一次性付費經營來推動3X12矩陣,
   但團隊以策略性每月加碼累積,容易讓不熟習的網友產生誤會!

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